#구조조정

우버가 9월 2일 전 세계 임직원의 약 10%인 3,300명가량을 감원한다고 발표했다. 다라 코스로샤히 CEO는 직원 이메일에서 '우버를 더 단순하고 빠르게 만들고 미래 투자 여력을 확보하기 위한 것'이라고 밝혔다. 직속 부하가 1~2명인 소규모 팀을 절반 가까이 줄이고, CEO에서 7단계 떨어진 하위 직급을 20% 감축하며, 원격근무 허용 인원을 전체의 1%로 좁힌다. 코스로샤히는 이번 감원을 AI 탓으로 돌리지 않았고, 발표 후 우버 주가는 장전 거래에서 약 2% 올랐다.

세계 3위 타이어 업체 굿이어가 CEO 마크 스튜어트의 '굿이어 포워드' 회생계획 시한을 다시 늦췄다. 2분기 순손실 2억400만 달러, 상반기 누적 손실 4억5300만 달러를 기록했고 총부채는 여전히 70억 달러를 웃돈다. 회사는 약 10억 달러 규모 선순위채를 새로 찍어 2027년 만기 채무를 갚는 등 차환으로 시간을 벌고 있지만, 연간 잉여현금흐름은 2억~3억 달러 적자가 예상된다. 주가는 올해 들어 20%가량 빠졌다.

엣시가 2분기 실적에서 컨센서스를 크게 웃돈 성적을 냈음에도 전체 인력의 12%(약 220명)를 감원한다고 밝혔다. 제품·엔지니어링 조직이 주 대상이며, CEO는 비용 절감이 아니라 실행 속도를 높이기 위한 조치라고 설명했다.

아마존이 범용인공지능(AGI) 부서에서 일부 인력을 감원했다. AI 모델 Nova 개발팀, 실리콘(반도체) 개발 그룹, 양자컴퓨팅 이니셔티브가 영향을 받았으며, 2025년 10월 이후 누적 3만명 이상을 감원한 대규모 구조조정의 연장선이다.

세계적인 의류 리테일러 H&M 그룹이 글로벌 소비 심리 위축과 온라인 경쟁 가중으로 인해 최근 136개 오프라인 매장을 폐쇄하고 산하 비주류 브랜드를 공식 정리했다고 발표했습니다.

명품 유통망의 아이콘이자 미국의 유명 백화점 체인인 바니스 뉴욕(Barneys New York)을 인수했던 모기업 및 관련 자산 유통망이 점포 폐쇄와 대규모 부채 조정을 거쳐 연방 파산보호 절차(Chapter 11)를 최종 졸업하고 명품 유통 디지털 플랫폼으로 새출발을 선언했습니다.